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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

    • A、均與工作業(yè)績(jī)直接相關(guān)
    • B、影響績(jī)效方式相同
    • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
    • D、均以激勵(lì)員工為目的
    • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起
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    企業(yè)為員工提供交通補(bǔ)貼、住房等生活服務(wù)，此種激勵(lì)方法是（）。

    • A、關(guān)懷激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、福利激勵(lì)
    • D、晉升激勵(lì)

    為實(shí)現(xiàn)人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運(yùn)用的測(cè)評(píng)類型是（）。

    • A、選拔性測(cè)評(píng)
    • B、診斷性測(cè)評(píng)
    • C、配置性測(cè)評(píng)
    • D、開發(fā)性測(cè)評(píng)

    人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中投射法主要測(cè)量被測(cè)評(píng)者的素質(zhì)是（）。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力傾向

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